一年一度的国家公务员考试27日拉开序幕。招聘网站推出了“国考在即你要考公务员吗？”调查数据显示，28%的人认为今年没准备好信心不足，24%的人则认为黑幕太多不想搅浑水而不参加，15%的人甚至认为“投胎没投好，考了也白考”。另外，被调查者仅20%的人认为国家公务员考试是公正， 完全凭实力说话，35%的人则明确表示认为并不公正。
改革开放以来，干部人事制度改革的一项突出成果，就是公职人员的“进门”实行逢进必考。它在最大限度摒弃过去计划经济条件下选人用人弊端的同时，为每一个符合条件的人提供了一个同场竞技的平台。
可是，貌似公平公正的公考，近几年来却麻烦不断，各种腐败和寻租方式令人眼花缭乱。如，为了把官二代安排进官场，有人发明了“萝卜招录”；有人在体检环节潜规则，让优秀报考者“被贫血”；而有人则使用更为卑鄙的手段，像“史进利事件”，对方居然利用公权，给他的账户汇款后报警，把他弄成了网上通缉犯……中国之大，真是无奇不有，只有想不到的、没有做不到的。
如果任由公考一路腐败和寻租下去而无制度的“沙袋”进行“堵漏”，公考也就变成私考，恐怕连封建社会的科举制度都不如。试想，范进作为寒门子弟，尚能通过当时的公考改变命运，放在今天岂不是门儿都没有？
曾有网友称，我们正处于琥珀社会，底层人或者说贫寒子弟犹如一只只小爬虫，被权力的树脂裹缚、禁锢，难以上升，只能挣扎，终成一个个琥珀，成为这个时代的标本。这话说得切中肯綮，一针见血。寒门子弟连通过貌似中规中矩的公考都改变不了自己的命运，就这样无可奈何地世袭贫寒，这与科举制度之前的世袭还有多大的区别？
温总理说过，公平正义的阳光比太阳还要有光辉。公正是公务员考试制度的存亡底线，公正在则“公考”存，公正失则“公考”亡。公考被喻为“中国第一考”，是民众眼中最过硬、最响亮的“政治品牌”。不少热血青年看中它、热捧它、追逐它，除了可以通过公考取得“金饭碗”外，更在于这种选拔人才的制度公正、过程公开、竞争公平、结果公信。
如果公考被一些当权者操纵和利用，那么还有什么样的“政治品牌”值得民众持续“热推”？“贫二代”与“官二代”命运的迥异，折射出中国社会族群撕裂的现实，如果国家再不采取扎实有效的措施，中国的社会绝难和谐！
最近的“宋江明事件”，让人看到要保证公考的公平公正何其艰难！所幸的是，宋江明向正义的媒体求助了，他有舆论的声援，最终才有纪检部门的公正调查。但是，不是所有在公考中蒙冤的人都能像他这样幸运。调查称仅20%人认“国考”公正，让人震惊。如何确保公考的公正性，如何打通贫家子弟上升的通道，又如何约束和惩戒不安分的公权，这是政治文明建设中的一道难答而又必答的考题。
作者：钱桂林 (作者系四川在线特约网络评论员) 编辑：盛飞
原文：http://comment.scol.com.cn/html/2011/11/011008_931969.shtml
http://www.scol.com.cn (2011-11-27 16:19:17) 来源：四川在线－麻辣烫评论
评论专集：公务员热暴露制度上不合理现状
http://comment.scol.com.cn/comment_page2_1.asp?id=932078 |
发表于 2011-11-28 07:54
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