ocean970901

第一部很重要~~
公司内部不喜欢没有主见的员工~~
但也不喜欢太有主见的员工~所以正确来说启示上级长官是很重要的一步~~
二三四步骤是员工该有的解决问题方式~也是人生经验~~
第五步骤则凸显出员工的智慧~~
这些我都分析得出来~~但真遇到这个问题~~也是当场傻眼吧~~