作者强调在美国创业一定要培养“言说能力”（presentation skills），与我心有戚戚焉。注意他说的并不是“演说”能力，因为毕竟不是每个人每时每刻都要对大众表演的。但美国人的确注重与人打交道时的沟通能力，这个能力有时甚至超过文凭证书的份量。要在这里创业成功，一定要学会“表现自己，推销自己”。过去国内教育强调谦虚谨慎，低调做人，美国人却大多数 “Take you at your words”，即，你说五分他们就信五分，绝对不会拐个弯，觉得你虚怀若谷，大智若愚。如果你一味自我贬低，最好的情况是他们觉得你“缺乏自信”，最糟的是他们真的相信你缺乏领导能力（leadership skills），根本不堪大用。过去留学时的中国同学常喟叹，美国人是做五分说十分，中国人是做十分说五分。我想，我们只要做到“做十分，说十分”就行了。在自信和自我吹嘘之间还是有区别的。我在美国大学工作，自己应过聘，也招聘过别人，可以说是“桌子的两边都坐过”（“have sit on both sides of the table”）。我的经验，一位应聘者对自己评价过低固然不妥，可是胡吹海侃也不成。最好是用事实说话（发表了多少学术论著，设计教学过多少新颖课程等等），但也要注意与招聘者的沟通，要真正理解对方的期待和要求。
