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标题: [转贴] 職場新愁:小心“網絡行蹤”揭了你的老底 [打印本页]

作者: iamcarrieok    时间: 2011-8-12 22:22     标题: 職場新愁:小心“網絡行蹤”揭了你的老底

一只蝴蝶輕輕扇動翼尖,卻能激起大洋彼岸的驚濤駭浪。近日,位于美國加州的一家網絡調查公司稱,可將求職者在過去七年裏的在線活動事無巨細地呈現在雇主面前。這則不起眼的消息引發了滬上一些白領的強烈關注。如何避免被“網絡行蹤”傷害到職場形象,是他們議論的焦點。


    “微求職者”急刪微博“胡言亂語”

    這則最初刊登在一份財經類報紙上的報道指出,位于美國加州的一家網絡調查公司聲稱,可以將求職者在過去七年裏的在線活動事無巨細地呈現在雇主面前。在這樣強勁的網絡背景調查下,不少求職者功敗垂成。例如,一位求職者在社交網站上發表過有種族歧視之嫌的言論,最終被所申請企業拒之門外;還有位女士曾在社交網站上傳過太暴露的照片,也被雇主拒絕。

    正打算進行 “微求職”的公關公司新員工Susie看到這則報道後,做的第一件事就是對自己的微博和開心網進行 “大掃除”,刪去近期所有暗諷客戶癡傻、抱怨工作瑣碎及流露消極怠工傾向的 “胡言亂語”。

    “我正在微博上申請一家時尚網站的編輯職位” , Susie說,“能通過微博招聘的企業,HR很有可能會把求職者之前發布的微博瀏覽一遍,所以我還是小心點吧,省得被HR覺得不勤快、愛抱怨,第一關就淘汰我。”


    對策:手握“公私”兩個賬號,互不關注

    在一家外資零售企業上班的龐小姐說,她有位好友在微博上對老板的新規定發了幾句牢騷,竟被同事們七傳八傳傳到老板耳朵裏,搞得很尷尬。由此,龐小姐認為,與其擔心未來雇主通過“網絡行蹤”來查自己,不如現在好好經營自己在社交網絡中的形象。 “微博一出來時我就開了兩個賬號,一個只加同事和客戶、一個不加同事或客戶,而且兩個賬號用兩個不同的郵箱注冊,互不相關。現在看來我還是挺有先見之明的。 ”

    記者看到,在“只加同事和客戶”的微博上,龐小姐主要發布公司產品信息、養生小貼士及一些勵志警句,盡力塑造一個積極的職場形象;而“絕不加同事或客戶”的微博則與朋友們交流生活瑣事、搞笑段子、娛樂八卦乃至對公共事務的看法。

    龐小姐的做法得到了中華英才網職場專家的認可。由于在社交網絡上發布的任何文字、圖片都是個人職場名片的一部分,白領們不妨在空余時間裏搜索一下自己的名字,查看一下自己在網上留下的文字、圖片等信息是否恰當,刪除不合適的圖文,或採用分隔賬號、設置隱私權限的做法,隱藏不符合自己職場形象的信息。


  專家:勿被社交網絡影響職場形象

    “我們國內的背景調查主要側重于對求職者過往工作業績的考察,多由獵頭公司、專業的人力資源機構、雇主企業人力資源部門進行。據我所知,目前國內還沒有向雇主提供搜羅‘網絡行蹤’服務的調查公司,且由于背景調查對第三方執行機構的資質、誠信度要求都相當高,而目前企業招聘中對背景調查的依賴程度有限,我認為未來十年內,提供類似服務的調查公司在國內市場很難成氣候。 ”中智人力資源管理咨詢有限公司副總經理胡彭令直言不諱地說。

    盛大汽車服務連鎖全國人力資源總監屈輝指出,用人單位通過“網絡行蹤”了解求職者並非不可行,但一定要避免陷入侵犯隱私、以偏概全的誤區。 “工作場合和私人空間沒必要混為一談,考察求職者時還是應該偏重于對其工作技能、經歷的調查。 ”屈輝說道。

    胡彭令也表示,作為企業一員,在社交網絡幫助企業維護形象的同時,也是在樹立自己的個人品牌,白領們沒必要有所抵觸。屈輝強調,隨著信息化社會的發展,網絡社交平臺正延伸到職場的每個角落,分隔賬號、設置隱私權限也並非萬無一失,因此仍需慎言,以免損及個人職場形象。



2011年08月11日 15:01:17  來源: 解放牛網  
http://big5.xinhuanet.com/gate/b ... ontent_23443182.htm
作者: lotus747    时间: 2011-9-11 08:22

我在这里逛会不会被搜到啊
作者: pcs    时间: 2011-10-7 10:46

回复 2# lotus747

请注意是社交网络,除非你的老板知道你的ID或者他是黑客,一般没问题
作者: moonlemon    时间: 2011-10-9 05:01

切~ 一向认为,如果你在日常生活中不会说的话,不会告诉他人的事,在网上也别说。
作者: u-sky    时间: 2011-10-12 22:27

这样也是对的,因为网络的形象也反映了人在生活中的另外一面。里面外面都是那个你,所以要约束自己。约束不代表束缚,而是人的基本自律行为。

让我想起了游戏,游戏里谁也不知道你是谁,杀人,骗子,抢劫,背叛等。毫无道德。那么现实中的那个人心里也活多或少有些不搜束缚的因子,一旦有了那个机会或者诱因就会爆发。




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