第一个问题:为何有机会?why there is a opening?
通常公司扩大需要人手,这是好事。那证明你的新工作是长期的。
如果是因为上手走了,你可以接着问第二个问题,(就算是新的,也可以问)
第二个问题:这工作有何难度挑战?
这是你另一个可以推销自己长处的机会,让面试官知道工作上的挑战你都有能力应付。
第三个问题:这份工作的升迁机会。What is the career path of the position?
如果是从低做起,要有升迁机会才能让人更加努力。
最后的问题:我什么时候期待你的答案。When should I expect your answer?
面试过不过,面试官都应该给你一个回复时间。
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大家留个脚印吧,我好知道帖子有没有用