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胖东来宣布员工结婚不允许要或付彩礼

白鹿视频
https://weibo.com/7575030448/P1c34As5G?refer_flag=1001030103_
【明年起 #胖东来宣布员工结婚不允许要或付彩礼#:如果做不到,公司将取消一切福利】#胖东来需避免过度干预员工私生活#11月20日晚,胖东来创始人于东来在社媒发文称:从明年起!为了推动美好生活,引导社会文明生活,理性科学、轻松真情地展开生活。胖东来人结婚不允许要彩礼或付彩礼,婚礼不能铺张浪费,酒席只能邀请亲朋好友,且不能超过五桌。如果做不到,公司从制度建设上制定将取消一切福利!未来的胖东来人是不允许靠父母买房买车!完全有能力靠自己主宰创造和享受美好人生!#胖东来宣布员工结婚酒席不超5桌#

此外,于东来还称,为了让更多人轻松美好地生活,胖东来公司正在逐步制定很多理性科学的生活方式方法。未来公司培养的胖东来人,都将拥有自信、独立、健全的人格,活出青春、热情、轻松阳光的、与世界文明同行的、自由美丽的生命状态。



中国新闻周刊

https://weibo.com/1642512402/P1imAatRB?refer_flag=1001030103_

【#律师谈胖东来将不允许员工结婚有彩礼#:取消一切福利有争议】11月20日晚,胖东来创始人#于东来发文#称:从明年起!为了推动美好生活,引导社会文明生活,理性科学、轻松真情地展开生活。胖东来人结婚不允许要彩礼或付彩礼,婚礼不能铺张浪费,酒席只能邀请亲朋好友,且不能超过五桌。如果做不到,公司从制度建设上制定将取消一切福利!这一发文引发网友热议。

当晚,现代快报记者采访了江苏同大律师事务所律师李小亮,他表示,胖东来的发文规定,对减轻恋爱、结婚、生子的成本以及社会风气有一定正面引导意义。但是如果真的做不到,公司从制度层面上取消一切福利,存在一定争议。李小亮说:“员工福利分为法定福利和企业自主福利,法定福利比如社保、住房公积金等,是法律规定公司必须提供给员工的,公司没有权利取消,即使取消也是无效规定。”此外,企业自主福利部分如节日福利等,公司有权利进行规定。
胖东来又不是和傻子,人家肯定不会违法啊。你看他就不说不遵守规定就被被开除,被降薪,人家只说福利方面会削减。。。福利这个东西,弹性很大。搞个KPI评定表,道德水平占比高一点,你要彩礼或者大操大办,道德分就打低一点,最后你年终考核是C,大部分福利都跟你无关。但是这是合法合规的。。。。
我在追的文:这次换你来爱我;敛财人生;大医凌然;幻想农场;我爱种田;玩宋;超级男神;克斯玛帝国;回档1988;奇幻异典;我在豪门养熊猫;女配不掺和;我还只是个孩子啊;古董下山
因为有些地方的彩礼是高得离谱啦,明明收入不多彩礼都要好几十万,有些人为了结婚都举债的,那结婚以后不也是小夫妻两个一起还啊?还不如取消彩礼。所以采取这个措施也是想要遏制一下,可以理解。
站得正,立得稳,难怪国民度好感度这么高
其实大部分的彩礼都是相当于女方的保证金,以前彩礼真没这么夸张的,就要一点意思一下,一般结婚都是男的出房子,女的出装修和家电,包括现在也是,或者出车,然后男的把女的名字加在房本上,后来不是新规定么,加名字房子也和女方无关了,如果离婚,女方就是吃血亏,还有涉及到其他的矛盾,所以现在还是男方出房子,女方出装修和家电,但是彩礼必须要足
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