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楼主说穿了就两方面要求:一不能给老公添麻烦二不能吃醋妒忌;问题是过去有很多这样的好女人,辛劳一辈子付出一辈子的有的是,结果呢,问问现在功成名就的成大器的男人们,有一个做到不外遇的吗?

20多年,谷西来伸手肯定不是第一次,她老公想管,早就管了,不说不管,不是薄熙来自己不干净就是理亏心虚,自身不正,怪得了老婆么。
哈哈哈哈哈,这就是一辈子干不了大事儿的男人们总结的啊~因为他们做什么什么不行,所以只能归罪到女性身上,干脆搞基去不久清净了╮(╯▽╰)╭
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应该说这两种女人比较容易拉仇恨吧。这两种女人就算是一辈子单身不找男人也会给自己的生活招来很多麻烦,但是和男人成不成大器貌似没有太大关系,人要想成大器还是要靠自身啦。
哈哈哈哈,进来围观奇葩。。。。。。。
1、这2类女人是少数,女读者可自鉴不可对号入座;看了此文的女性若想笔者发脾气骂人,大致就是这类女人
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nmsyqsb 发表于 2013-9-26 21:36


象不象小朋友過家家的口頭襌, 誰xx誰就是小狗?

每個人的價值觀都不同, 還不知道作者想成怎樣的大器。 不論怎樣, 作者還不够老練, 要是我有這個想法, 題目非得改, "欲成大器者要斷奶就離開女人", 自小的教育比長大後更重要, 因為長大後有理性, 遇到不好的人, 那首先是自己選擇錯了, 按作者的思路, 女能成之, 亦能毀之, 如果連成大器的初級選擇都錯了, 就別再深入談什麼大器了, 多不好意思啊。
说的挺对的,

其实,很多有点小聪明的女人,都是自以为是的
总而言之,女性处于弱势地位
不赞同此文的观点。
與其把失敗的原因歸在其它人身上,不如創造成功的個性。

我也不說大器不大器了,大器兩個字太過飄緲,每個人的定義都不一樣。在公司中,男人常擔任主管的位子。他不一定是最高階的主管(上面也許有爺爺奶奶級董事長),但一定是個中低階主管(下有孩子似的下屬),下屬的數量看人事太太應徵多少人進公司,偶爾主管本人會背著人事太太在外跟別人家的人事太太私自應徵下屬。

做為一名主管最重要的是要有一個寬廣的胸襟,因為主管會遇到形形色色的人和下屬。主管斤斤計較下屬的個性無法提升業績,好的主管會利用下屬不同的個性達成不同的目標。出事時,好主管會站出來幫忙,而想辦法推卸責任。這種主管不一定能升官發財,但卻是最受下屬歡迎的好主管。可惜這種主管可遇不可求。

而差勁的主管...呵呵,我想大家都遇過...遇到責任就推,看到功勞就搶。老是跟旁人抱怨這個抱怨那個,卻都不檢討自己。幻想天下掉下大錢,然後就可以換家公司(最好換到有美女的公司),更甚者,自己開一家公司,聘請一群專業經理人(最好是跟後宮一樣的大美女們),他只要享福就好。罵人時比誰都強,出事時能躲就躲,能賴就賴,實在不行就想盡辦法找人代罪。

奉勸各位領人薪水的小員工們,早點看清爛主管的面目,快點換家公司,別再背爛主管的黑鍋了。

說明一下:
1這種壞主管極為多數,這是我們的不幸。
2因為工作不順,跟帖罵一罵主管,男人們別想太多
3想太多的男人們,能不能努力讓自己成為好主管?
只吃三餐不吃零食一個月,瘦了5公斤!
鲜花鸡蛋赠送记录

如果你有能力,哪里需要女人拉后腿?】
呵呵!
我觉得有天会进化成,男的对电脑输出要求,就会有定制老婆出现吧,哈哈,只是是不是人类就不一定了

其实,这么担心遇到坏女人,就不要找女人啊.

记得有次跟同学与他男友等几个人去玩,因为同学的男友没有做好计划,我走到腿都断了,就埋怨了两句说应该早点计划就不用走得这么累了.可能他觉得我在他女友及朋友面前这么说有点没面子吧,就讲:唯女子与小人难养也!

我当时就顶了一句:那你不要养啊!(意思叫他有种别追我同学好了,也不要养自己妈妈了.)

他没坑声了.= =

离不开女人,又说女人这般这样的.........就像有些女人,一边叫着男女平等一边说男的要对女如何如何,真的不要太碧池了 = =

人生如梦,一尊还酹江月。
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