[公告] 公司工作人员 和 活动, 题目, 点子征集库

娱乐公司CEO

公司人员情况:

1. 追忆历史, 喝水不忘掘井人.    
公司的筹备期: 马丁, thisummer, qianlaiqianlai付出了很多的辛苦和努力, 并且成功组织了第一期活动. 所以是公司永远的荣誉员工.

2. 目前公司常驻工作人员 ______未来本版版主
     统  计:  Rhopalocera
     编  辑:       策  划:
        宣  传:   阿树
     美  工:
     总负责:  CEO马甲   

3. 目前公司短期, 临时工作人员     
   (擅长文案, 策划)
    xiaohuayuan  (宣传 策划,  出题)
       嗣诫:  (细心, 可爱, 精灵的好妹妹)
(兴趣: 统计, 策划)
       (啦啦队负责人 ?)



ps,  我要漏了谁了, 请提醒一下哈.........
      哎, 一个人在月亮下孤独的工作, 多么悲摧的背影啊~~~

娱乐公司CEO

历届参赛队伍, 个人 及成绩榜











真是万分痛恨水印大人!  

娱乐公司CEO

题库征集汇总












..

嗣诫

杀人游戏，版杀的那种，对参与人员素质要求比较高
博彩竞猜（竞猜内容随你）猜对了奖励论坛币，猜错了扣除论坛币
照片真人秀，可以搜集一些坛友的现实照片，然后贴出来让大家猜照片里的是那位坛友
征求热文 或者潜力热文 或者半热文男女主图片 搞个评选 押宝 送交得奖 押宝的也得奖神马的

马丁

杀人游戏我喜欢，哈哈，要是三国杀就更好了；另外找cosplay照片应该也挺调动人的

嗣诫

刚看见积分表 我是状元啊



为毛我们队的队员跟亚军队队员分数一样啊？？？？不合理呀！！！

要求冠军队的一致20分 那个大家都很努力的 不要组长特权啥啥的 不好意思的会


你们队是 92分, 分摊给5人,  就是92/5=18,  余数2就给队长18+2=20 了.
我只能这样算了.  如果, 将来各队觉得有队员贡献比较大, 可以个别短小给我, 我给你们调整分数

嗣诫

那样计算得分其实是算小分了 不大合理 足球比赛也是先算大分 平了再算小分的 应该这样 一次归一次 冠军队20  以下按5分递减或者4分 3分 递减
   

理由： 1 很难保证每次难易程度一样 但是同一次大家的难易程度是一样的 。。。。打个比方啊 第一次考奥数 费劲力气马丁比我高5分 第二次考五年级数学 马丁童鞋一高兴就少打个小数点 反倒比我低5分  这俩5分含金量不一致 但是 搁现在的计分系统就等量了。。。。。。

2 冠军队员和亚军队员都等分了 。。。。很不合理

3 各队员差距太大 影响积极性

现在刚开始 改规则神马的还来得及。。。。。

娱乐公司CEO

那样计算得分其实是算小分了 不大合理 足球比赛也是先算大分 平了再算小分的 应该这样 一次归一次 冠军队20 ...
嗣诫 发表于 2011-7-10 00:23

没有真正合理的分数哈~~

套用一句流行的话,  运气也是实力的一部分~~~


不过, 上次是试水,  下次, 会在这个分数问题上, 注意一下.
尽量避免你说的问题

thisummer

真是万分痛恨水印大人!
娱乐公司CEO 发表于 2011-7-9 22:45

举手，可以放到 空间—>我的相册 里，再把地址贴过来

阿树

回复 1# 娱乐公司CEO

哦，偶居然是宣传
我还以为是统计神马的，希望偶的文笔不会太丢老板的面子

娱乐公司CEO

回复 20# 阿树


有一颗不怕牺牲, 乐意为人民服务的心就可以了.

因为, 现在栏目还在完善中, PK活动的题目也没收集够, 所以, 现在大家都在努力想点子, 向各位网友宣传.

呵呵,  希望, 你也先帮忙做点这种先期工作.
等活动开始的时候, 当然是需要有人统计人头, 计算分数,  厘清分配的..........

阿树

回复 21# 娱乐公司CEO

嗯嗯，有需要做的，麻烦发消息给偶，偶怕没注意帖子就忽略了
现在是要收集点子吗？

娱乐公司CEO

是的, 点子, 题目, 或者成套的套题, 多多益善.

马丁

how much for 包身工?

halid

姓名：halid
报道，愿意为论坛发光发热。
职位：服从领导安排。
请大家多多指教，多多支持