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华为的原罪--华为发展太快 高强度工作就是原罪 也要给其他人有生存发展空间

华为的原罪--华为发展太快

来源: shuangqiao 于 2019-01-23 11:11:36 [档案] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读: 202 次 (2965 bytes)
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越来越多的证据显示人类基础科学理论创新经过近100年的快速发展,面临瓶颈期,有放缓的迹象。比如航天航空、汽车制造、航海等很多领域都出现放缓现象,几十年没有明显的变化了。随着香农定理、摩尔定理逐渐走向了极限,应用科技发展也渐渐走到了极限。目前最先进的芯片制程工艺已经做到3纳米,空间有限。美国精英阶层集体陷入一种科技发展停滞的集体焦虑中。美国跑不出速度,但回头一看,中国正在用整个国家的力量如同一匹烈马正加紧赶上来。你看看最近参加IEEE和ACM会议的人员,50%左右是中国人,这让美国人怎么不焦虑。自己跑不动了,就只能回头全力狙击追击者。
看看美国市值最高的TOP20科技公司,他们正面临来自中国公司的竞争,如果去掉割裂的市场,全球市场范围内的竞争对手主要华为。
中国公司的快速增长,直接对美国的科技统治力产生了冲击,美国通过经济手段和政治手段来遏制中国公司的快速增长就是必然。尤其是华为,他不但在中国界内,而且在全球范围内跟美国的最核心的科技公司产生竞争,发展迅猛,直接威胁了美国几万亿美金的企业,以及其背后大量财团的利益,成为中美贸易战,美国必须攻克的桥头堡。
华为2018年发布的麒麟芯片980已经达到了世界顶尖水平,同年发布的AI芯片昇腾910和昇腾310再次站在了科技的顶端。华为自有品牌手机经过5年的发展,今年发货量在Q2/Q3超过了苹果,进入了全球的TOP2。http://bbs.wenxuecity.com/bbs/currentevent/1659656.html
• 华为是国际大公司。孟case是弱case。先抓后起诉不合理。 -huntridge- ♂    (0 bytes) (2 reads) 01/23/2019 postreply 11:18:20
• 长臂管理本身是对其他国家主权和法律的侵犯,也只有美国能干出这种事 -shuangqiao- ♂   (0 bytes) (1 reads) 01/23/2019 postreply 11:23:45
• 美国是黑老大,大家都反感这点,可也没办法。 -POCOCAT- ♂   (0 bytes) (0 reads) 01/23/2019 postreply 11:39:34
在华为工作是怎样一番体验? - 知乎
https://www.zhihu.com/question/21630492

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Oct 3, 2018 - 有人说在华为工作很累,工资虽然比较高但也牺牲了很多。 .... 这种感觉也许是我今后的职业发展的决定因素,虽然当时自己不知道。 ..... 其实公司有很多厉害的女员工,大家可以搜一下华为高管,像何庭波、陈黎芳,女士也不少 .... 加班的情况不同部门差别挺大的,我是在2012实验室,据说加班强度中等,本来看网上 ...
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华为的工作强度是如何?
2018-06-14 23:26
设计
/
华为
/
手机
华为的成功会击中当下中国大多数中坚力量的价值观,这一切无论对创业者、经理人都是绝佳的参考范本。所以,我们走进坂田华为总部基地,与4位来自消费者业务不同部门的华为少壮派聊一聊,这里最真实的职场生活。
说到华为,你第一个会想到什么?是枯燥无聊的流水线和大厂房?还是网上流行的各种关于出差的段子?而当你真正走进其位于南山科技园的办公区,所有要带入办公区的手机、相机都要登记,拍照则只能在限定的区域进行,你能感受到这里的严谨和专业。而位于坂田的工业园,有静谧的湖水和黑天鹅,有敞亮的大厅和湖畔餐厅,几十种语言的“欢迎”也在告诉你华为的开放和人性化。在这里你可以感受到很多科技公司人特有的专注和热情,但成长为拥有15万人的大企业也绝不是只有口号和空谈,大屏旗舰Mate7一机难求,专注于美的P系列成功上市,都在告诉你华为的不同凡响之处。还在纠结是否要当“卖肾青年”?欢迎来到大华为时代!
何刚华为消费者业务手机产品线总裁
怎么加入华为?
还记得面试官问了我一个问题:“你踢球吗?”立刻就拉近了距离,让我觉得华为很有活力,也人性化。华为上班和下班时间都是完全弹性的,只要每周累计工作55小时就行,这与我们在研究生阶段的生活作息非常吻合,要知道,很多工程师、软件设计师都喜欢半夜工作,白天睡觉的。
华为的工作强度是如何?
我们手机圈子里有这样一句话:如果你老公是做手机的,你一定要爱护他。因为手机行业发展太快,做手机的人有太多琐碎的事情需要处理,工作强度和压力都很大,一天下来有时候真的是精疲力尽。
面对压力怎么办?
每天锻炼,比如晚上快步走,周末每天步行三万步,平常每天一万步,坚持了一年多效果还是很明显的。
有什么诱人的制度或者福利?
我认为是平台。如果能通过这个平台认识更多的朋友,做更多的事情,何乐而不为呢?
既然大家是出差达人,推荐一下航空公司吧?
国内航班的话,那就国航、南航,最后是东航。国际航班可以试试新加坡和阿联酋航空公司,这两家航空公司的服务细节好,餐饮也相对比其他航空公司好很多。
评价一下出差生活,是“痛并快乐着”吗?
如果从我个人的角度来说,出差倒是可以更忘我地工作,从而能处理更多的事情。有时出差是一种自我的间歇性调整,看别样的风景、下班后约朋友喝茶或是加班,也自由些。
高频率出差,会不会和家人产生隔阂?
当然会给我家庭生活一些影响,给家人很多压力,本来应该由我承担的家庭责任都落到了妻子的肩上,抱怨是难免的。所以,我能做的是平时尽量抽时间多陪陪家人。出差的时候尽量每天打个电话。
有一个有趣的问题,如果你突然额外得到一笔钱,怎么花掉它?
买个最时尚的电子设备,比如大疆的无人机,可以航拍,最近航拍很火。
有什么特别的职业癖好?
也不算癖好,就是很着迷各国的硬币,去过60多个国家,收集了很多,也有很多海外的同事帮我收集。
各位资深人士,给渴望加入华为的新人一点建议。
这种情况就要具体问题具体分析了。如果是程序设计领域,那一定是有过人的编程能力和熟练的操作能力才行。有时候也倾向找一些跨界的人,比如,可以考虑找做过服装设计的人来做手机外观设计。
集体疯狂:华为的危机/红小兵 - 博讯
https://www.boxun.com/news/gb/pubvp/.../201803210431.shtml

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Mar 21, 2018 - 华为作为一个全球通讯行业几乎无人不知的中国企业,创始人任正非先生 ... 话题;同时华为的高强度工作和严密的控制体系又让大家觉得这是个“怪兽”。 ... 机遇,有人称20世纪90年代是无线通信技术“爆炸性”发展的年代,华为正是在 ...
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