职场困扰，想问问大家看法

小遂

职场困扰，想问问大家看法

小鲁是个助理，
因感冒发烧生理期感到不适时，
只要还有移动的力气，
小鲁就会去上班。
但常碰到上班后才病痛加剧，
工作却源源不绝(工作都是主管直接交办)，
而不好意思抑或不敢请假。
但是昨天因此差点害到同事，
小鲁非常愧疚，
因此认为应该请假，
但是这和家人意见相左，
家人认为只要能动就该上班。
所以想问问看大家看法，
请假好还是上班好，
谢谢大家！

nanlingxue

家人的看法不是绝对正确的，成年人要有独立自主的权利和对事情有自己的看法。该休息就要休息，提前把工作交接好。一般主管也不会强求你在坚持不了的情况下非要上班。

notgentalman

去看看医生，然后问医生专业意见。医生说可以请假，就请医生开病假条。现在如果想请病假不扣工资好像都要医院开病假条的。
医生要是说能坚持，就会给开那种临时药的。

小遂

小鲁前第五任前辈(简称五任)在去年十月初离职，
五任在请病假第二天时，
主管就通知hr找新助理了。
所以小鲁很害怕。

小遂

谢谢您的回覆。
回复 3# notgentalman

notgentalman

就算公司要开除。如果医生坚持要请假，还是要请假。什么最重要？健康最重要。没了工作还可以再找。没了健康啥都没了

草右

目前只是助理,如果硬撐著去上班,沒把事情處理好,後果也是自己要負責吧?
這和去看醫生後請假,頂多被開,之後找新工作
樓主自己決定

schwimmengool

休病假并请医生开病假条

天若雪绯

我刚工作的时候也觉得跟上学一样要撑着去，后来发现根本没用，领导如果嫌弃你生病干活少（哪怕其实你只是自己更累其实事情都完成得跟之前一样好，干活少只是他的脑补），还会给你派更多的工作，不请假只会让自己更累，并且对评价上升并没有作用。而且如果这个公司就是那种员工病假就要辞退的公司，你并没有待下去的必要，因为随着年龄增长，你的身体不可能不发生必须请假的那种疾病，你是想到时候病倒并且失业还是现在就去找个有正规管理模式的公司工作？

nmaverick

你先打听一下公司的惯例，如果只是员工请个病假然后就要扣绩效分，最后开掉，这样的公司只适合做踏脚板。。。。如果公司员工对公司口碑不错，那么可能前任有什么其他毛病才会被开。

我主张自己第一，身体最重要，不然身体垮了即使升职你也做不久。

小遂

谢谢您的回覆。回复 8# schwimmengool

Watanuki

身体更重要。 健康没有要钱有什么用

我是妈妈天下

我个人认为跟主管请假很必要，说明原因，工作固然重要，但是没有一个好的身体哪里哪有好的工作呢！

酸菜爱吃鱼

我一个身体动过手术的。。身体第一 身体是本钱
不舒服就不去 请病假

imm

身体第一 身体是本钱